为全面、客观、公正地评价公司中层干部2022年度的工作实绩，进一步提高中层干部的凝聚力、向心力、战斗力，1月14日，华信公司召开2022年度中层干部述职述廉会，公司领导班子成员、20名中层干部参加会议。
此次测评会分为个人述职和民主测评两个环节。在个人述职环节中，中层干部立足各自工作岗位分别从“德、能、勤、绩、廉”五个方面晒工作亮点、拼业务实绩、找问题短板、理工作思路、讲工作方法。
述职完毕后，全体参会人员根据述职报告内容和实际工作情况，本着客观公正、实事求是的原则，以无记名的方式逐一对中层干部进行民主测评，测评结果将作为各中层干部年度绩效考核及评先评优的重要依据。
中层干部是公司发展的中坚力量，中层干部强则公司强。召开述职述廉会议既为中层干部搭建了交流学习的平台，也为加强中层干部队伍建设，发挥好考核“指挥棒”作用，让能者上、庸者下、优者奖、劣者汰成为常态，努力打造一支作风过硬、只争朝夕、争先赶超、务实高效的干部队伍，奋力推动华信公司工作再迈新台阶。
